Formation simulation en santé

Formation simulation santé : l’apprentissage sur mannequin haute fidélité pour se former en conditions réelles !

« La simulation haute fidélité correspond à l’utilisation d’un matériel, de la réalité virtuelle ou d’un patient dit «standardisé» pour reproduire des situations ou des environnements de soins, pour enseigner des procédures diagnostiques et thérapeutiques et permettre de répéter des processus, des situations cliniques ou des prises de décision par un professionnel de santé ou une équipe de professionnels. »

Au sein de notre centre de simulation santé, les stagiaires sont formés sur des mannequins simulateurs aux structures anatomiques et aux réactions physiologiques très réalistes, pilotés par ordinateur, lors de scénarios reproduisant des situations critiques rencontrées par les équipes soignantes.

Nos ateliers haute fidélité s’inscrivent dans la lignée de notre pédagogie interactive et participative.

Formation simulation santé

panasim

Découvrez toutes nos formations sur les thèmes : UrgencesAnesthésieRéanimationMaternité / NéonatologiePédiatrieCentre de DialyseAnglais Médical, simulation managériale, formation de formateur en simulation, formation de technicien de laboratoire de simulation.
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Un apprentissage en 3 étapes

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Briefing

Définition du cadre et des objectifs de la séquence. Présentation du matériel. Les apprenants sont guidés par les experts-formateurs. Un soignant facilitateur les accompagne tout au long de la séance.

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Mise en situation

Les apprenants sont confrontés à un environnement des plus réels. Les soignants interviennent pour gérer au mieux la situation médicale critique à laquelle ils sont confrontés. La séquence est filmée et suivie dans une autre salle par un groupe.

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Débriefing

Retour d’expérience et analyse précise de ses pratiques professionnelles. Le débriefing porte sur des connaissances médicales classiques et non techniques (leadership, positionnement, priorisation des actions, transmissions).

Les +

  • Une pratique des gestes techniques pour se former en toute sécurité
  • Une analyse des comportements et savoirs non techniques au sein du groupe (leadership, followership, positionnement…)
  • Des scénarios reproduisant des situations critiques rencontrées par les équipes soignantes
  • Des mises en situation favorisant l’apprentissage
  • Des séances de debriefing permettant un retour d’expérience et l’analyse de ses pratiques professionnelles

Laboratoire Panasim’

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