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Formation inter-entreprises : des avantages pour tous
Vous avez trouvé la formation de votre choix et vous demandez maintenant si le format inter-entreprises est bien adapté à vos besoins ? Pour le stagiaire ou le responsable de formation, la solution INTER possède de nombreux avantages non négligeables.
Pour le stagiaire
Participer à une formation inter-entreprises c’est l’opportunité pour vous de rencontrer d’autres professionnels de santé exerçant le même métier que vous ou étant impliqués sur des problématiques communes.
En effet, le propre de la formation inter-entreprises est d’accueillir des professionnels (salariés ou libéraux) de la France entière issus d’entreprises différentes au sein d‘une même session de formation. Un bon moyen pour favoriser les échanges de bonnes pratiques, les partages d’expériences autour de cas concret et de découvrir de nouvelles méthodes de travail.
La très forte dimension relationnelle de ce format vous permet d’aller plus loin que la simple acquisition de compétences. Sortir de son cadre de travail libère la parole, stimule l’ouverture d’esprit et permet de se confronter aux opinions de vos confrères, discuter de vos pratiques communes ou divergentes. L’inter-entreprises est donc un bon moyen d’enrichir votre réseau professionnel et de ressortir gagnant de cette formation.
Pour le responsable de formation
En tant que Responsable de formation ou de services, il n’est pas toujours chose aisée de programmer des sessions de formation dans vos locaux. Calendriers incompatibles, soucis de rentabilité, problèmes de place ou manque de matériels peuvent parfois s’avérer bloquants.
Le format inter-entreprises vous décharge de toutes ces problématiques. Les locaux de notre Centre de Formation Le Losserand situé à Paris sont spécialement conçus pour accueillir et former vos stagiaires dans des conditions logistiques et techniques optimales à l’apprentissage et la pratique.
Une même formation est dispensée plusieurs fois dans l’année ce qui vous permet de positionner vos agents sur des sessions différentes en fonction de leurs disponibilités. Enfin, les formations inter-entreprises peuvent rapidement devenir intéressantes financièrement lorsque vous n’avez qu’un ou deux salariés à former.