Habilitation électrique BT + HT
B1v - B2v - BR - BC / H1v - H2v
Objectifs
Sensibiliser les participants aux dangers du courant électrique
Connaître les méthodes et procédures à mettre en œuvre pour intervenir sur les installations électriques et équipements dans les meilleures conditions de sécurité
Programme pédagogique
Module tronc commun :
- Effets du courant électrique sur le corps humain
- Appartenance des matériels à leur domaine de tension
- Zones d’environnement
- Principe d’une habilitation
- Principes généraux de prévention
- Séquences de la mise en sécurité d’un circuit
- Équipements de protection collective
- Moyens de protection individuelle
- Risques liés à l’utilisation et à la manipulation des matériels
- Surveillance électrique de l’opération
- Conduite à tenir en cas d’accident corporel/d’incendie
Module spécifique basse tension :
- Intervention BT général, exécutant et chargé de travaux hors tension et chargé de consignation
- Travaux hors tension avec ou sans la présence de pièces nues sous tension
- Rôle du chargé de consignation et du chargé d’exploitation électrique
- Différents niveaux d’habilitation
- Prescriptions d’exécution des travaux
- Documents applicables dans le cadre des interventions BT
- Mesures de prévention
- Risques liés à l’utilisation et à la manipulation des matériels
- Instructions de sécurité spécifiques aux essais pour H2v
- Informations et documents à transmettre au chargé d’exploitation électrique et au chargé de travaux
- Opérations de consignation
Intervenants
Formateur en prévention des risques électriques
Responsable pédagogique
Julien GUILLON
Directeur de Stoporisk – Formateur en prévention des risques professionnels
Méthodes pédagogiques
e-Pana’Book « Habilitation électrique »
Exercices d’apprentissage
Démonstrations par le formateur en habilitation électrique
Équipements de protection individuelle
Public concerné
Personnels chargés des opérations courantes d’entretien et de maintenance des installations électriques à basse tension
Modalités d'évaluation
- Test de positionnement et recueil des attentes des participants en amont de la formation
- Évaluation des acquis tout au long de la formation (quizz, études de cas, mise en situation professionnelle, jeux de rôle, débriefing)
- Évaluation des stagiaires : questionnaire de satisfaction à chaud
- Impact du programme sur l’évaluation des pratiques réalisé à distance de la formation par l’employeur (entretien annuel, évaluation des pratiques professionnelles,…)
Prérequis
Aucun prérequis
Formation Inter
RéférenceSAT039
Durée4 jours
LieuParis
Prix interSur devisSur devis