Stress : diagnostiquer et gérer les risques psychosociaux dans l’entreprise
Objectifs
Appréhender les différentes facettes de la souffrance au travail; Utiliser une méthode de travail fiable pour identifier et réduire les risques affectant
la santé mentale (stress, harcèlement moral...); Construire une démarche collective globale de prévention
Programme
Risques psychosociaux : clarifications
- Définir des risques psychosociaux : stress, harcèlement moral, burn out, violence au travail...
- Repérer les facteurs qui favorisent l’émergence des risques psychosociaux dans l’entreprise
- Déceler les prémices du harcèlement moral dans l’entreprise
- Enjeux du cadre juridique actuel
- Obligation de sécurité de résultat de l’employeur
Diagnostiquer les risques psychosociaux dans l’entreprise
- Mesurer les enjeux du diagnostic dans l’entreprise
- Catégories de facteurs à prendre en compte dans l’analyse des risques
- Repérer et analyser les indicateurs d’alerte dans l’entreprise
- Différencier l’approche individuelle de l’approche collective
- Estimer le coût du stress pour l’entreprise et les gains de performance potentiels
Outils et méthodes pour la maîtrise du risque
- Élaborer un dispositif global de prévention des risques psychosociaux
- Manager la démarche de prévention (organiser, structurer, coordonner, aider, faciliter, motiver...)
- Impliquer l’ensemble des acteurs de la prévention dans une démarche collective
- Mettre en place une cellule alerte et nommer un chef de projet reconnu
- Prendre en charge un salarié en souffrance
- Veiller au suivi du plan de prévention
Ateliers pratiques :
- Utilisation d’un questionnaire spécifique pour diagnostiquer un cas supposé de harcèlement moral ou de stress au travail
- Entraînement à la démarche d’enquête, de recueil et d’analyse des faits et mise en place d’un plan d’action
Intervenants, Formateurs
Psychiatres, psychologues, consultants Elegia Formation
Responsables pédagogiques
Dr Thierry BIGOT, Psychiatre – CHU Cochin (75)
Moyens pédagogiques
- e-Pana’Book du stress et risques psychosociaux remis aux stagiaires
- Apport théorique, analyse de situations, retours d’expériences
- Illustration par cas concrets
- Questions/réponses
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